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雇员外出帮工致伤 起诉雇主被驳回
审结一起健康权纠纷案,雇员尤大利在受雇于蒋权从事房屋承建期间,尤大利未经蒋权的同意擅自为其胞兄拆房而受伤,要求雇主蒋权赔偿其相关费用被法院依法驳回诉讼请求。
原告尤大力与尤二力系胞兄弟关系,被告蒋权系农村建筑施工队的工头。2010年4月3日,蒋权承建的工程因停电而停工,蒋遂外出查询停电的原因。此时,尤大力不经蒋权的同意,邀请工友郁文、陈友、蒋元去尤二力家拆除旧房。在旧房拆除的过程中,原告尤大力被旧房坍塌的墙体砸伤。尤大力受伤后,在蚌埠市第一人民医院住院治疗28天,经诊断:右股骨干上段粉碎性骨折、头皮裂伤、右足背腱鞘囊肿、左肝囊肿,花去医疗费26467.03元,要求蒋权给予赔偿。
法院审理认为:原告尤大力在被告蒋权的施工队做工,双方雇佣关系成立。期间,蒋权的工地因停电停工,尤大力乘蒋权外出查询停电原因时,即邀请同队工友回家为其胞弟拆除旧房而不慎受伤,其拆除旧房行为不是被告蒋权施工队的工作范围或是接受蒋权的指派。法院遂判决驳回原告尤大力的诉讼请求。